Previo a la
llegada del nuevo coronavirus COVID-19 a Costa Rica, existían cifras muy bajas
en cuanto a instituciones, empresas y personas trabajadoras que se acogían a
esta modalidad. Sin duda la crisis del nuevo virus nos ha hecho enfrentarnos a
una cruda realidad, nos ha hecho des(aprender), nos ha invitado a ser
innovadores, disruptivos y abiertos al cambio.
¿El país
estaba preparado para esto? ¿Es el teletrabajo la solución a muchos de los
problemas sociales del país? ¿Todos deberíamos teletrabajar?
Hay muchas
interrogantes que en tiempos de crisis han aparecido, como bien mencionaba un
colega, el Coronavirus nos ha ayudado a despertar de esa “borrachera ideológica”
de la cual estábamos embriagados. Hoy día la CCSS es la mejor institución del Estado
ante la opinión pública, hoy las personas funcionarias de telecomunicaciones
del ICE hacen posible que contemos con una de la mejor tecnología de Centroamérica
y el sistema estatal de instituciones públicas está en la primera línea de tiro
al frente del país.
Hablando del
caso Costa Rica
Respecto al
teletrabajo, tanto el sector público como el privado han despertado de esa “borrachera”,
la cual nos tenía sumidos en trabajo por horas y no por objetivos, hemos visto
que las personas si están comprometidas con su trabajo pueden hacer posible que
este se realice, que la continuidad del servicio sea posible remotamente. Hemos
experimentado el compromiso del ser costarricense.
Con la
llegada del COVID-19 las instituciones y empresas han adaptado esta modalidad,
sí, sin tanta burocracia, sin papeleo, sin estudios previos, sin requerimientos
absurdos, que muchas veces obstaculizan la incorporación de un funcionario a
esta modalidad.
Según el
reporte de la Presidencia de la República, al 18 de marzo de 2020, alrededor de
15 mil funcionarios y funcionarias del sector público (14.668) se acogieron a
esta modalidad, sin embargo, esto únicamente representa el 26,8% de las
personas funcionarias.
Hay que
entender que no todas las funciones son “teletrabajables”, además que para
desarrollar un teletrabajo óptimo se requiere de equipo y espacio adecuado, sí,
estamos de acuerdo. No obstante, estos paradigmas deben ser derribados y apuntar
hacia más.
Reflexionado
sobre un futuro incierto
Con la
debacle de la economía mundial y la reactivación del comercio, la llegada de
esta crisis tiene que calar fuerte en las jefaturas, líderes y altos mandos,
debemos darnos cuenta de que el recurso humano es lo principal, que las
funciones se pueden hacer desde casa, que no es necesario controlar una hora de
llegada y salida al mejor estilo militar.
No es
necesario perseguir a los empleados, no es necesario estar mirando los monitores
de las computadoras, no es necesario hacer reuniones extendidas para resolver
asuntos cotidianos, simplemente no es necesario. Basta con un e-mail, basta con
delegar responsabilidades y no solo tareas, basta con generar un sentido de
pertenencia, basta con confiar en el empleado, basta con ser buen líder.
Cuando un
funcionario está bien consigo mismo, está feliz, motivado, y tiene a sus seres
queridos cerca, se vuelve más productivo, aumenta su sentido de pertenencia a
la empresa ya que se ve respaldado. Tenemos que cambiar el paradigma de que el
recurso humano es fundamental, y antes de máquinas de maquila somos humanos
Prefiero
mil veces tener un empleado motivado que me responda por objetivos, a un
esclavo del Siglo XXI que esté más de 8 horas frente a una computadora
fingiendo que realiza sus funciones, cuando en realidad se limita a cumplir un
horario.
Sin duda alguna el tema del momento del cual no podemos dejar de hablar es el Coronavirus. Años atrás nos enfrentamos a una situación similar. En 2009 con el caso de la Gripe A, lo vivimos, sin embargo, es la primera vez que las redes sociales y medios digitales juegan un papel trascendental en la comunicación de los contenidos.
El pasado 2 de febrero, la Organización Mundial de la Salud
(OMS) denominó al nuevo coronavirus como una "infodemia" masiva,
debido a "la sobrecarga de información (tanto cierta como falsa) que
dificultaba que las personas encontrasen fuentes fidedignas y consejos fiables
cuando los necesitaban".
Las redes sociales y el Coronavirus en números
Debemos tener precaución a la hora de leer y compartir noticias
en redes sociales. Actualmente existe más de 1.000.000 de fotografías en Instagram
relacionadas al tema. Similar sucede con Facebook, YouTube, TikTok y Twitter.
Twitter se mantiene a la cabeza siendo la plataforma donde se registran el 79% de las menciones hechas en medios digitales y redes sociales.
Por otro lado, Facebook representa apenas el 1%, dejando muy
baja su relevancia a la hora de compartir contenidos sobre esta problemática.
¿Qué se hace al respecto en medios digitales?
La Organización Mundial de la Salud (OMS), ha puesto todos
sus esfuerzos con su equipo encargado de Social Media para ser la fuente mas confiable
de informaciones a nivel mundial. Claramente uno de sus mayores problemas asociados
son las fake news, ya que muchas personas se aprovechan de dicha situación.
Los gigantes de la industria de redes sociales se han
propuesto ayudar a la OMS. Por ejemplo, Facebook le brinda anuncios gratuitos a
la OMS, bloquea usuarios que compartan fake news y comparte datos de interés
sobre la propagación del virus.
Cuando hacemos la búsqueda del hashtag #COVID19 en Instagram,
automáticamente nos redirige al perfil oficial de la OMS, así igual funciona
con YouTube.
Ante esta emergencia mundial, en Digitalia te damos las
siguientes recomendaciones:
- Si deseas información precisa y verdadera consulta los perfiles de la OMS
- No hagas caso de cadenas que son enviadas por WhatsApp
- No compartas información no corroborada oficialmente
- Si tienes duda de si una noticia es verdadera o no, puedes chequearla en entidades de factchecking como Newtral
Al igual que el #COVID19, las fake news son una
epidemia de Internet y es parte de nuestra responsabilidad social como usuarios
detener su propagación.
Coronavirus en redes sociales: de pandemia a “infodemia”
Steven Segura
marzo 09, 2020
Este 2020 promete ser un año lleno de cambios e innovaciones en redes sociales, especialmente ahora que se han vuelto parte indispensable de nuestro quehacer diario.
Les dejamos lo último en tendencias para este 2020:
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La nueva generación en redes sociales 2020
El panorama siempre es cambiante en redes sociales y para este año no será diferente, los usuarios ya no buscan grandes comunidades, sino comunidades con contenido relevante y único: menos contenido sin sentido o ruido. En 2019 Instagram se consolidó como el quinto canal de redes sociales más grande del mundo y TikTok viene detrás a grandes pasos, se perfila como el favorito para 2020 al acercarse a los 750 millones de usuarios mensuales. En redes de este tipo vemos más contenido de los usuarios y menos contenido comercial que al final, como usuarios nos molesta. Sino pregunten a Youtube sobre sus anuncios. 😉
Instagram, la red social con más auge desde el 2018 tiene planeado realizar un gran cambio que posiblemente se convierta en tendencia para otras redes, eliminar los “likes”.
La desaparición del método de "me gusta"es disruptiva y ha dado de que hablar tanto en aprobación como desapruebo. Ha existido una especie de obsesión por el like y los corazones llevando a algunos usuarios a desesperarse por ellos en vez de crear contenido de calidad.
En otros casos el no tener likes suficientes se ha relacionado con baja autoestima e incluso problemas de salud mental y este es el principal motivo por el que Instagram considera que es necesario implementar este cambio. Esto desde luego será una manera de eliminar un indicador de impacto dentro de muchas estrategias de marketing en redes.
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Contenido fugaz o perecedero
Desde la popularización de las historias de Snapchat entre los más jóvenes, hasta el éxito de las Instagram Stories o de las Facebook Stories. La tendencia de crear contenido corto, que enganche, entretenga y sea efímero ha llegado para quedarse. Tanto así que, según un estudio de Hootsuite, este año el 64% de los profesionales de marketing ya han incorporado las Stories de Instagram a su estrategia de Social Media.
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Redes sociales específicas
La gran mayoría de usuarios posee una cuenta en redes sociales genéricas como Facebook, pero las redes sociales específicas son muy populares y tienen gran enganche entre sus seguidores. Redes como Linkedin, la red social de trabajo, o Pinterest, la red social de inspiración, así como las redes para los más jóvenes por ejemplo Twitch, la red social de gaming o Tik Tok la red social de vídeos musicales. Por esta razón si vas a realizar una estrategia, debes pensar siempre en el nicho de tu negocio.
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Social Shopping
Las compras online ya son cosas de todos los días ahora las redes sociales agregaron a su estrategia las compras a través de ellas, ya son muchas plataformas como Instagram, Pinterest, Facebook que ofrecen la posibilidad de vender directamente. La tendencia del Social Shopping también ha venido para quedarse y los principales ganadores han sido los artículos de moda, películas, música y tecnología.
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Contenido en video
El contenido en vídeo crece todos los años un ejemplo es el éxito de Tik Tok. Según un estudio de Cisco, para 2020 el 82% del contenido será de vídeo. El tipo de video que se busca tiene ciertas características, vídeos cortos, editados, creativos y pensado específicamente para las redes sociales, osea según sus especificaciones, en vertical para las stories y vídeos cuadrados u horizontales para los post.
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Inteligencia artificial.
La inteligencia artificial es tendencia en muchas aplicaciones y las redes sociales no se quedan por fuera. Los algoritmos de las redes sociales cada vez son más complejos para discernir entre el buen contenido y el spam o contenido inapropiado. En 2020 empezaremos a ver como parte de las Fake News y el contenido sensible serán filtrados directamente por los nuevos algoritmos. Además de la introducción de chatbots automáticos en las redes como en Facebook Messenger y Whats App Business.
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Geolocalización.
La geolocalización que poseen algunas redes sociales permite desarrollar estrategias de Social Media locales. Esta opción es muy interesante para las marcas con negocios físicos que necesitan realizar acciones en lugares muy concretos y gracias a la publicidad geolocalizada se puede segmentar su target a un lugar especifico.Además con las tecnología de google maps y sus diferentes formas de materializarlo como Google My Maps o Google My Business, que ayudarán a los usuarios a encontrarte desde cualquier lugar.
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Grupos o Comunidades
Los grupos de Facebook se abrieron paso desde el año anterior y durante el 2020 veremos como las comunidades dentro de las redes sociales se convierten en algo común, ya que permiten a los usuarios compartir experiencias, discutir, opinar, etc. Por eso, muchas marcas optarán por crear sus propios grupos de comunidades para hacer Social Listening y a la vez, poder promocionar sus productos o servicios.
Tendencias en Redes Sociales 2020
Alonso Solano
marzo 02, 2020
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